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Haben Sie sich jemals gefragt, was die Top-Postjobs kosten? Hier ist ein Hinweis: Es ist im sechsstelligen Bereich.
Tatsächlich zahlt mindestens ein halbes Dutzend der Postjobs des US-Postdienst-Führungsteams mehr als 200.000 US-Dollar. Dies geht aus Gehaltsinformationen hervor, die von der Agentur veröffentlicht und 2011 von Gannett Newspapers veröffentlicht wurden.
Die Bekanntgabe der Gehälter erfolgte zu einem Zeitpunkt, als die Agentur in finanziellen Schwierigkeiten steckte, im Jahr 2010 8,5 Milliarden US-Dollar verloren hatte und die Gefahr bestand, die erforderlichen Zahlungen an die Bundesregierung nicht zu leisten. Die Agentur plante auch Schließungen und Entlassungen.
01von 10Postminister
Patrick R. Donahoe, der mehrere Postaufträge innehatte, bevor er zum 73. Generalpostmeister der Vereinigten Staaten ernannt wurde, verdiente 2011 nach Angaben der Agentur ein Gehalt von 276.840 USD.
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Donahoe wurde am 7. Dezember 2010 von den Gouverneuren des Postdienstes zum Generalpostmeister ernannt. Er legte den Amtseid ab und wurde am 14. Januar 2011 offiziell zum Chief Executive Officer des Postdienstes ernannt.
02von 10Präsident und Chief Marketing and Sales Officer
Der Präsident und Chief Marketing and Sales Officer des Postdienstes, Paul Vogel, verdiente in diesem Jahr nach Angaben der Agentur 113.048 US-Dollar.
Die Position, die zu den ranghöchsten Postaufträgen gehört, ist für die gesamte nationale und internationale Produktentwicklung und -verwaltung verantwortlich, einschließlich Preisgestaltung, Platzierung und Verkaufsförderung. Er ist auch für alle Verkäufe verantwortlich. Der Präsident und der Chief Marketing and Sales Officer erstatten dem Generalpostmeister Bericht.
03von 10Chief Operating Officer und Executive Vice President
Megan J. Brennan, Chief Operating Officer und Executive Vice President des Postdienstes, verdiente 2011 ein Gehalt von 235.000 US-Dollar. Der CEO und Executive Vice President sind im Wesentlichen für die täglichen Aktivitäten der 574.000 Karrieremitarbeiter des Postdienstes verantwortlich mehr als 32.000 Einrichtungen und eine Flotte von fast 216.000 Fahrzeugen.
Sie ist verantwortlich für die Postverarbeitung, den Transport, den Außendienst, die Zustellung, den Einzelhandel, die Einrichtungen und das Netzwerk. Dem Chief Operating Officer und Executive Vice President unterstehen die Vice Presidents Delivery und Post Office Operations, Facilities, Network Operations Management sowie die sieben Vice Presidents Area Operations.
04von 10Chief Financial Officer und Executive Vice President
Der Chief Financial Officer und Executive Vice President des Postdienstes, Joseph Corbett, verdiente 2011 nach Angaben der Agentur ein Gehalt von 239.000 US-Dollar.
Der CFO und Executive Vice President der Agentur leitet die Bereiche Finanzen und Planung, Controlling, Treasury, Rechnungswesen und Beschaffungsmanagement des Postdienstes. Unter den Top-Postjobs ist der CFO auch Vorsitzender des Corporate Capital Investment Committee des Postdienstes.
Chief Human Resources Officer und Executive Vice President
Der Personalchef und Executive Vice President des Postdienstes, Anthony J. Vegliante, verdiente 2011 ein Gehalt von 240.000 US-Dollar.
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Der Chief Human Resources Officer überwacht alle Aspekte der Personalabteilung für die 574.000 Mitarbeiter des Postdienstes, einschließlich der Arbeitsbeziehungen, der Mitarbeiterentwicklung und -vielfalt sowie des Personalmanagements.
06von 10Chief Information Officer und Executive Vice President
Ellis Burgoyne, Chief Information Officer und Executive Vice President des Postdienstes, verdiente 2011 ein Gehalt von 230.000 US-Dollar.
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Der Chief Information Officer gehört zu den führenden Postunternehmen und ist für das gesamte System- und Datenmanagement verantwortlich, "um neue Produkte schnell zu entwickeln und das Netzwerk optimal zu nutzen, um den sich ändernden Kundenanforderungen gerecht zu werden", so die Agentur.
07von 10General Counsel und Executive Vice President
Die Vizepräsidentin und General Counsel des Postdienstes, Mary Anne Gibbons, verdiente 2011 ein Gehalt von 230.000 US-Dollar. Unter den wichtigsten Führungspositionen in der Postbranche überwacht die General Counsel das Rechtsteam des Postdienstes in 16 Zweigstellen in großen Städten in der ganzen Welt Nation.
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Der General Counsel befasst sich mit einem breiten Querschnitt von rechtlichen Fragen, einschließlich geistigem Eigentum, Verbraucherschutz, Einkommensschutz, Umweltschutz, Verträgen, Einrichtungen und Einkauf, Arbeitsbeziehungen sowie Rechtsstreitigkeiten vor Verwaltungs- und Bundesgerichten.
Vizepräsident für Zustellung und Postbetrieb
Dean Granholm, Vizepräsident für Zustellung und Post, verdiente der Agentur zufolge 2011 ein Gehalt von 186.000 US-Dollar.
Siehe auch: Postal Service verliert im Jahr 2010 8,5 Milliarden US-Dollar
Die Position überwacht alle Aspekte der Zustellung im Netzwerk von 150 Millionen Haushalten und Unternehmen sowie den Betrieb von fast 32.000 Postämtern, Bahnhöfen und Filialen. Der Vizepräsident für Zustellung und Postbetrieb berichtet an den Chief Operating Officer und Executive Vice President.
09von 10Vizepräsident für Unternehmenskommunikation
Der Vizepräsident für Unternehmenskommunikation der Post, Sam Pulcrano, verdiente 2011 ein Gehalt von 183.000 US-Dollar. Er berichtet an den stellvertretenden Generalpostmeister.
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Der Vizepräsident für Unternehmenskommunikation fungiert als öffentliches Gesicht des Postdienstes und überwacht die gesamte interne und externe Kommunikation. Dazu gehören Public Affairs, Media Relations, Corporate Messaging, Markenwert und Design, Mitarbeiterkommunikation, Videoproduktion und Fotografie, Redenschreiben, Krisenkommunikation, Community Relations und ein landesweites Netzwerk von Kommunikationsfachleuten.
10von 10Vorsitzender der Postregulierungskommission
Die Vorsitzende der Postregulierungskommission, Ruth Goldway, verdiente 2011 ein Gehalt von 165.300 USD. Die Kommission hat die Aufsicht über den Postdienst.
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Der Kommissionsleiter übt eine der wichtigsten selbständigen Postaufgaben außerhalb des Postdienstes aus. Die Kommission führt öffentliche Anhörungen zu vorgeschlagenen Preiserhöhungen, Postklassifizierungen oder größeren Dienständerungen durch und gibt Empfehlungen an die Postgouverneure. Die Kommission konsultiert den Postdienst auch zu Zustelldienststandards und Leistungsmessungen und zielt darauf ab, "Transparenz und Rechenschaftspflicht zu fördern".
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